失敗しない事務派遣の仕事・求人選び

事務派遣と一口に言っても、職種や業界によって仕事内容が異なります。

事務派遣選びで後悔しないためにも、派遣会社のサポートを受けつつ、自分に合った仕事を探しましょう。

今回は、事務職や派遣社員が初めての方へ向けて、事務派遣求人の選び方のポイントを解説します。

事務派遣の仕事選びで悩んでいる方は、しっかりチェックしてくださいね。

事務派遣の求人選び・3つのポイント

未経験者が事務職デビューをするなら、働き方を柔軟に選べる派遣社員がおすすめです。

事務派遣にはたくさんの求人があるので、ポイントを押さえて自分に合った職場を選びましょう。

ここからは、事務派遣の求人選びで注目すべき3つのポイントを解説します。

派遣会社の制度やサービスと求人の条件を両方チェック

事務派遣では求人内容だけでなく、派遣会社選びも重要なポイントです。

派遣社員には、雇用主である派遣会社のサポートや福利厚生が適用されます。

研修制度が充実した派遣会社であれば、派遣社員として働きながら研修に参加してスキルアップを図ることも可能です。

より希望条件に近い職場に出会うためには、保有求人数の多い派遣会社に登録しましょう。

保有求人数が多いと派遣先企業の選択肢が広がるので、複数の候補の中から気になる求人を選べます。

時短勤務や週3・4日勤務など、多様な条件が揃っているかもチェックしてくださいね。

また、主婦へのサポートやキャリアアップ支援など派遣会社によって力を入れているポイントが異なるので、自分に適したサービスを展開している派遣会社を選びましょう。

背伸びせずできる事務の職種・仕事を選ぶ

事務派遣には、一般事務や営業事務、金融事務などさまざまな職種があり、それぞれ仕事内容が異なります。

自分の経験やスキルに応じて、無理なく取り組める事務派遣の仕事を選ぶことが大切です。

たとえば、未経験から事務職デビューをめざす場合は、「一般事務」がおすすめです。

基本的なPCスキルやビジネスマナーが求められる一般事務であれば、特別なスキルがなくてもチャレンジできます。

求人数も多いので、オフィスワークデビューにぴったりです。

簿記資格を持っている人は「経理事務」を、資料作成スキルに自信がある人は「営業事務」をめざすなど、自分の得意分野を活かせる事務派遣の仕事を選ぶのもいいですね。

事務スキルに加えてプラスアルファの専門性があれば、その業界のスペシャリストとして活躍の幅が広がります。

一般事務から専門事務へキャリアチェンジすることもできるので、まずは無理なく働ける仕事を選び、着実にスキルを身につけることが大切です。

続けやすい働き方を押さえる

派遣には「登録型派遣」と「常用型派遣（無期雇用派遣）」の2種類があり、さらに登録型派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」があります。

派遣と聞いて一般的にイメージされるのは、契約期間のある一般派遣でしょう。

以下は、派遣の種類についてまとめた表です。

派遣社員の種類による特徴

	登録型派遣		常用型派遣 （無期雇用派遣）
	一般派遣	紹介予定派遣
特徴	契約期間内で、派遣先企業で就業する。	最長6ヶ月の派遣期間満了後に、合意の上で派遣先企業との直接雇用契約へ移行する。	派遣会社と無期雇用契約を結び、派遣社員として働く。
派遣期間	最短31日間～最長3年	最長6ヶ月（その後企業との直接雇用へ移行）	無期（3年ルールの例外）
給与	時給	時給	基本的に月給（待機期間中も給与が支払われる）
選考	なし	派遣先企業による選考がある	派遣会社による選考がある

一般派遣の中でも、3ヶ月以内の短期契約や、1年以上の長期契約など、求人によって派遣期間が異なるので、契約期間は必ずチェックしてくださいね。

じっくり腰を据えて働きたいなら、無期雇用派遣での勤務を検討するのもおすすめです。

無期雇用派遣は、派遣先企業との合意次第で3年以上働くことができるので、長期キャリア形成に向いています。

月給制なので、安定した収入が得られるというのもメリットです。

正社員採用をめざしている人は、紹介予定派遣を利用する手もあります。

職場の人間関係や雰囲気を確認してから直接雇用へ移行できるので、慎重に就職先を選びたい人にぴったりです。

注意点としては、紹介予定派遣の直接雇用には契約社員やパートも含まれるので、正社員希望である旨をしっかり派遣会社に伝えてくださいね。

未経験者の事務派遣デビューなら「そうキャリ」

事務派遣の仕事選びでは、求人内容と派遣会社の両方をチェックすることが大切です。

自分の経験やスキルを棚卸しして、自分の強みを活かせる事務職を選びましょう。

事務職未経験で何から始めればいいかわからないという場合は、最もメジャーな事務職である一般事務がおすすめです。

また、派遣会社の研修制度や福利厚生を調べ、自分の希望するサポートが受けられるかも確認してください。

紹介予定派遣や無期雇用派遣など、さまざまな働き方を選べる派遣会社であれば、将来の選択肢を増やすことができます。

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