主婦の仕事探し「派遣とパート、どっちがいい？」

専業主婦から仕事復帰するにあたって、派遣とパートで悩む人は多いのではないでしょうか。

「子育てと両立したい」「先々はキャリアアップしたい」など、仕事に求める条件は人それぞれ異なります。

自分の希望が叶いやすい働き方を選び、楽しく仕事を始めましょう。

今回は、主婦の仕事探しで気になる派遣とパートの違いを述べた上で、主婦が派遣社員で働くメリットを解説します。

専業主婦の仕事復帰！　派遣とパートはどっちがいい？

派遣とパートは同じ非正規雇用ですが、働き方が全く異なります。まずは派遣社員とパートの特徴を見てみましょう。

派遣社員の特徴

派遣社員の雇用主は派遣会社です。派遣先企業では、個別契約書に基づいた条件で勤務します。 派遣社員には就業期間が定められており、一般派遣（登録型派遣）の場合は、3年を超えて同じ職場で勤務することはできません。

パートの特徴

パート（アルバイト）は、就業先企業と直接雇用関係を結びます。 勤務条件や業務内容は、企業の意向次第で変わることもあります。 基本的にはシフト制で、期間内で自分の希望する曜日や時間帯を申請します。

派遣社員とパートはどちらかが優れているというわけではありません。

それぞれの仕組みを理解した上で、自分にとってメリットの大きい働き方を選ぶことが大切です。

専業主婦から仕事復帰をめざす場合、まずは仕事に対する条件を明確にしましょう。

「扶養内で働きたい」「キャリアアップがしたい」「子育てと両立したい」など、人によって重要視するポイントが異なります。

派遣社員とパート、どちらが希望を実現しやすいかについて考えると、自分に合った働き方が見えてくるはずです。

主婦が派遣で働く3つのメリット

主婦が仕事を始める場合、パートよりも派遣社員のほうが家庭との両立に適しているケースもあります。

実際に派遣社員は主婦からの需要が高く、今も多くの主婦が派遣社員として活躍していますよ。

ここでは、主婦が派遣社員として働くメリットを解説します。

　勤務条件を選べる

派遣会社ではさまざまな求人を取り扱っているので、勤務地・勤務曜日・就業時間・残業の有無といった勤務条件を自由に選択できます。

条件を提示すれば派遣会社が希望に見合う求人を紹介してくれるので、仕事を探す手間もありません。

複数の候補の中からより希望に近い職場を選べるので、仕事探しがスムーズに進みます。

派遣には時短勤務の求人が豊富にあるので、子どもの保育園や学校の時間だけ働きに出ることもできます。

「週3日以下」「残業なし」「土日祝日休み」など、主婦が働きやすい条件が揃っているのもポイントです。

また、求人票にある条件が少しだけ希望と異なる場合、派遣会社から派遣先企業へ掛け合ってもらい条件を変更できることもあります。

派遣会社のサポートがあるのも、派遣社員の魅力ですね。

　急なシフト交代や残業が少ない

派遣社員の場合、契約書で出勤曜日や残業時間が定められているのでスケジュールを予定通りに進めることができます。

急な出勤や過度な残業は滅多にないのでプライベートの予定が立てやすく、主婦の方でも無理なく家庭と仕事を両立できるでしょう。

残業時間については「1日1時間、月20時間まで」などと契約書に細かく指定されており、その範囲を超えて残業を依頼されることはありません。

もし契約書の時間を超えて残業を依頼された場合は、派遣会社に相談して適切に対処してもらいましょう。

パートであれば、上司や同僚から「シフトを代わってほしい」と頼まれることもあります。

頼みごとをなかなか断れないという人も、派遣社員であれば契約書の内容が前提にあるので、無理をしてまで合わせる必要はありませんよ。

　派遣会社の研修制度を活用してスキルアップをめざせる

主婦の中にはブランクがあることを不安に思っている人や、今後のキャリアアップを諦めている人も少なくないでしょう。

しかし昨今では主婦へのサポートを強化し、育児や家事と両立しながらスキルアップできる体制を備えた派遣会社も増えています。

派遣会社の研修の魅力はofficeスキルやビジネススキルなど、社会で役立つ汎用スキルを無料で学べる点にあります。

派遣会社によっては語学などの専門知識に関する研修も用意されており、努力次第で多くのことが学べる環境です。

またeラーニングを利用して自宅で学べる研修もあるので、忙しい主婦でも家事の合間にコツコツ勉強できます。

パートの場合、パートを対象としたスキルアップ研修制度が就業先で用意されているケースはほとんどありません。

また、せっかく勉強して資格を取得しても仕事で活かせずに悩むこともあるでしょう。

派遣であれば資格を活かせる求人に応募して次のステージに進むこともできるので、着実にキャリアアップが叶えられますよ。

主婦のお仕事は「ラシーク」で見つけよう

派遣社員はパートに比べて制約が多いものの、勤務条件がきっちり決まっているのでプライベートと切り分けることができます。

派遣なら、長時間の残業や急な出勤もほとんどありません。忙しい主婦は、派遣社員という働き方を選べば家庭と仕事を無理なく両立できるでしょう。

「ラシーク」では、女性のキャリアを応援する求人検索サイトです。「未経験者歓迎」「週3日以下」など、主婦が安心して働ける求人も豊富に掲載しています。

同じ境遇にあるママ・主婦のスタッフが働く職場も多いので、困ったことは何でも相談できますよ。

仕事復帰を考えている主婦の方は、ぜひ「ラシーク」で気になる仕事を見つけてみてくださいね。