介護・子育てと仕事を両立させるなら派遣社員とアルバイト・パート、どっちがいい？【後編】

介護・育児中の人が事務職を始める場合、派遣社員かパート・アルバイトかを選ぶ基準として、仕事内容やキャリアアップのしやすさを考えてみるのもおすすめです。

今回は、アルバイト・パートと派遣社員、それぞれの事務職の仕事内容を紹介した上で、キャリアアップをめざす方法を解説します。

【事務職】アルバイト・パートの仕事内容

アルバイト・パートの事務職は、スキルや経験がなくても応募できる求人が多い分、簡単な業務が多い傾向にあります。たとえば、書類チェック、データ入力、ファイリング、電話対応、受付など。マニュアル化されており、オフィスワークがはじめての人でもすぐに取り組める業務がほとんどです。

一般事務で必須ともいえるExcelやWordなどのマイクロソフトオフィスのスキルも、アルバイト・パートであれば、強くは求められません。求人情報には「PCスキル不要」「PCの基本操作ができるレベル」といった記載が多く見受けられます。

「簡単な業務を淡々とこなしたい」「PCスキルはないけど、すぐに事務職を始めたい！」という方には、アルバイト・パートの事務職がおすすめです。

【事務職】派遣社員の仕事内容

事務派遣には、アルバイト・パートと同様、未経験歓迎の求人が多い一方で、専門事務の求人も豊富にあることが特徴です。派遣の事務職の中には、一般事務のほか、営業事務、英文事務、貿易事務、金融事務、医療事務などがあります。

専門事務の仕事内容の例

・営業事務…営業職のサポートに特化した事務。プレゼンテーション資料作成、スケジュール調整、取引先対応など、活動的な業務が多い。 ・貿易事務…輸出入に関する庶務を請け負う事務。通関に関する専門知識や、海外取引先とやり取りできるコミュニケーション能力が求められる。 ・金融事務…保険会社や銀行などの事務。会計知識や金融商品の知識が必要。顧客に商品を提案したり、精算処理をしたりと、勤務先によって仕事内容も大きく異なる。

専門事務と聞くと難しいイメージを持つかもしれませんが、派遣なら最初は簡単な業務から任せてもらえます。たとえば貿易事務であれば、書類チェックやファイリングから始めて、徐々に通関書類の作成や、貿易相手へのメール対応などにチャレンジできるでしょう。

また、派遣には高度なスキルを条件とする求人もあり、このようなケースでは時給も高く設定されています。既に特定分野に関するスキルや資格を持つ人であれば、派遣社員として活躍すると、自分の能力に見合った業務に取り組めるでしょう。

派遣社員とパート・アルバイト、それぞれのキャリアアップ方法は？

介護・育児中の人が派遣社員、あるいはアルバイト・パートとして働く場合の、キャリアアップの手段について考えてみましょう。

　アルバイト・パートからのキャリアアップ

・自分で資格取得に挑戦する、講座やセミナーに通う

仕事でスキルアップが難しい分、自分で勉強に励むことが大切です。事務スキルでいえば、MOSや日商簿記の資格取得などがめざせるでしょう。

・正社員登用制度のある求人に応募する

いずれは正社員として就職したい場合は、正社員登用制度がある職場でパート・アルバイトとして働くのが近道です。最初の面接でも、「スキルアップがしたい」「新しいことにも挑戦したい」など、積極的に仕事に取り組みたい姿勢を伝えておくといいですね。

　派遣社員からのキャリアアップ

・派遣会社のスキルアップセミナーや研修に参加する

OAスキルやビジネススキルを学べる講座が充実した派遣会社に登録し、積極的に活用しましょう。「自宅で介護や育児をしながら勉強に取り組みたい」という場合は、eラーニングによる研修サービスを実施している派遣会社を選ぶのがおすすめです。スキルを身につければ、好条件の事務求人にも、自信を持って応募できますよ。

・紹介予定派遣で正社員をめざす

紹介予定派遣は、直接雇用を前提とし、最長6ヶ月の派遣期間満了後に双方の合意の上で直接雇用へ移行できる仕組みです。派遣会社のサポートしてくれるので派遣先が見つかりやすく、実際に働いてから就業できるためミスマッチも防げます。紹介予定派遣は、「効率よく正社員としての就業先を見つけたい」という人におすすめです。

　事務職でキャリアアップをめざす場合の注意点

企業では急速にIT化が進んでおり、将来的に一般事務の求人が減少する可能性も否めません。しかし、専門知識が必要な事務職であれば、その業界のスペシャリストとしてのキャリアパスを描き、経験と知識を活かしながら新たな道に進むことができます。

介護・育児中の人がキャリアの再出発をめざすなら、事務スキルに加えて、専門性を身につけることにチャレンジしてみて。その点でいえば、未経験でも専門事務がめざせる派遣社員は、キャリアアップに適した環境にあるといえるでしょう。

IT業界で活躍したいなら「ITパスポート」、金融知識を身につけたいなら「ファイナンシャルプランナー」など、専門性の高い資格取得にも挑戦することもおすすめです。

「そうキャリ」では、介護・子育てと仕事の両立をサポート！

アルバイト・パートの事務職には簡単な業務が多いので、キャリアアップをめざす場合は、自分で資格取得やスキルアップに向けた勉強に取り組むことが大切です。

事務派遣には、専門性もレベルも幅広い、多様な求人がそろっています。派遣会社では、スキルアップを図る研修・セミナーも開催しており、派遣担当者と一緒に今後のキャリアプランを考えることもできます。キャリアアップをめざすのであれば、事務派遣はおすすめの選択肢です。

綜合キャリアオプションの「そうキャリ」では、一般事務のほかに、営業事務や貿易事務といった専門事務の求人も多数取り扱っています。介護・育児中の方にも、ライフスタイルに合わせたお仕事を紹介しているので、事務職に興味のある方は、ぜひ「そうキャリ」にご相談くださいね。