実は派遣社員がおすすめ？結婚・出産・子育てを見据えた働き方選び

「結婚して新しい土地に住むことになった」「配偶者の転勤で引っ越さなければならなくなった」「子どもができてフルタイムで働けなくなった」など、結婚や子育てといったライフステージの変化によって、どういう働き方をするかに悩む人も多いはずです。

それぞれの状況によって悩みや理想の働き方はさまざま。おすすめなのが選択肢の幅が広い派遣社員という働き方です。今回は、派遣社員がおすすめな３つの理由を紹介します。

１．働く時間や場所が選べる

「配偶者の転勤で引っ越す必要がある」「子どもが学校に行っている間は働きたい」など、家庭があると家族の都合も考慮して仕事を選ぶ必要があります。さらに子どもが小さいうちは、限られた時間の中で働きたい方が多いのではないでしょうか。

派遣なら、勤務地から仕事を探すことができるので、自宅や保育所から近い勤務先が見つけやすくなります。さらに契約した就業時間内で働くため、基本的に残業はありません。「１日４時間で週３日勤務」「土日のみの勤務」など求人内容も豊富。自分の生活に合わせた就業時間を選べる、通勤時間を短縮できるのは派遣のメリットです。

２．時給が高い

出産や子育て時期には、経済的にも負担が増えます。働くために子どもを保育所に預けるのも無料ではありません。さらに子どもの年齢によっては、習い事や進学などにもお金が必要になります。

同じような働き方に見える派遣ですが、アルバイトやパートに比べて時給は高めに設定されています。「１日４時間の時短」「週〇日」といった限られた勤務でも、派遣の時給ならある程度の安定収入を見込めます。余裕を持って子育て資金を準備するためにも、効率良く稼げる派遣の仕組みははうれしいですね。

３．ブランクができにくい・仕事復帰しやすい

出産ギリギリまで働いたとしても、どうしても産前・産後の休業時期ができてしまいます。また、子どもがある程度の年齢になるまでには手がかかります。そうはいっても、あまりブランクがあると職場復帰も難しくなるため、仕事復帰の時期や復帰自体を悩む人も多いでしょう。

さまざまな形態の求人募集がある派遣なら「始めは無理なく１日３時間で週３日」「まずは週１日で働いてみる」など、現状に合わせてすぐに働きだすことができます。その後に「余裕が出てきたからフルタイム勤務に変える」「週１日がベストだと思っていたが週２日にしたい」など、段階的に働き方を変えて行くことも可能です。

実際に働いてみたら合わなかったなど職場を変えたい場合も、契約終了後にすぐに切り替えることもできるので柔軟な働き方が可能になります。派遣の仕組みを活用して働けばブランクを短くすることができ、仕事復帰がしやすくなるのではないでしょうか。

特におすすめ！コールセンター

派遣求人の中でも、特におすすめなのがコールセンターの仕事。この３つのポイントだけでなく「ほかの業界に比べてさらに時給が高め」「時給アップが早くインセンティブなどのプラスアルファが大きい」「拠点が多く勤務地が選びやすい」など、さらなるメリットが多いのが魅力です。

初めての派遣なら「綜合キャリアオプション」！派遣会社選びも大事なポイント

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