「正社員になりたいけど事務職経験がないから不安」「希望条件に合う正社員求人が見当たらない」――このような場合、選択肢の1つとしておすすめしたいのが事務派遣です。事務派遣は効率よくスキルアップがめざせるので、うまく活用すれば正社員登用でもプラスに働きます。
本記事では、事務派遣から正社員をめざす方法、「とりあえず派遣」を選ぶメリット、向いている人・そうでない人について詳しく解説します。事務派遣か正社員かで悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
事務派遣から正社員をめざす方法
事務派遣から正社員をめざす方法として、主に3つのパターンがあります。正社員を希望する人は、事務派遣からのキャリアアップについて確認しておきましょう。
正社員求人に応募する
事務派遣で経験を積んだあと、正社員求人に応募する方法です。正社員として働きたい職種や業界がある場合は、関連した派遣先企業を選んで経験を積みましょう。事務派遣の期間中に、MOSや簿記など事務職で役立つ資格を取得しておくと、転職で有利です。
紹介予定派遣を利用する
紹介予定派遣とは、最長6ヶ月の派遣期間満了後に、派遣先と派遣社員双方の合意のもとで直接雇用へ移行できる派遣の働き方です。
職場との相性を確かめたうえで正社員になれるので、ミスマッチを防げるというメリットがあります。
ただし、紹介予定派遣の直接雇用には契約社員なども含まれること、直接雇用への移行時に勤務条件が変更される可能性があることに注意しましょう。
派遣先企業で正社員として採用してもらう
派遣先企業での働きぶりが評価されれば、正社員登用の声がかかる可能性もあります。ただし、正社員登用が行われるかは派遣先の意向によるため、必ずしも自分の努力によって叶えられるわけではありません。
どうしても正社員になりたい場合は、他の方法からアプローチするのがおすすめです。
「とりあえず事務派遣」を選ぶメリット
事務派遣の経歴が、正社員採用でプラスに働くケースもあります。「とりあえず事務派遣」から正社員をめざす場合のメリットを確認しましょう。
・派遣会社の研修を活用できる
派遣会社にはさまざまな研修が用意されているので、働きながらスキルアップをめざすことが可能です。オフィスワークに必須のビジネスマナーやPCスキルであれば、多くの場合は無料で受講できます。派遣会社によって研修の種類が異なるため、自分が受けたい研修が用意されている派遣会社に登録するとよいでしょう。
・未経験歓迎求人が多い
事務派遣には未経験歓迎求人が多く、貿易事務や金融事務などの専門事務に挑戦しやすいのもメリットです。正社員採用が厳しい業界や企業でも、派遣なら働ける可能性があります。
・派遣はアルバイト・パートより時給が高い
一般的に、派遣社員はアルバイト・パートよりも時給が高い傾向にあります。正社員へのつなぎの期間でも、効率よく稼ぎたい場合は派遣がおすすめです。
・派遣会社の担当者やコーディネーターに相談できる
派遣会社には、一緒にキャリアプランを考えてくれる派遣担当者やコーディネーターがいます。キャリアプランの設計に行き詰った場合は、派遣会社のスタッフに相談すると、的確なアドバイスがもらえるでしょう。電話やメールのレスポンスが早く、親身に相談に乗ってくれる派遣会社を選ぶのがおすすめです。
「とりあえず事務派遣」が向いている人・そうでない人
「とりあえず事務派遣」を選んでも、正社員として採用できる可能性は大いにあります。ただし、人によっては派遣社員として働くことがストレスとなる場合もあるので、自分にとって無理のない働き方を選ぶことが大切です。
自分は「とりあえず事務派遣」に合っている?
向いている人 | 向いていない人 |
・スキルを身につけてから正社員に応募したい・まずは派遣で経験を積みたい・自分に事務職が合っているか確かめたい | ・できるだけ早く正社員になりたい・派遣の仕事と転職活動の両立が難しい・PCスキルやビジネスマナーには自信がある |
事務スキルを身につけたい人や、事務職への適性を確かめたい人などは、「とりあえず事務派遣」を選んでも問題ないでしょう。
一方で、すぐに正社員になりたい人や、派遣に満足して転職活動が疎かになる可能性がある場合は、安易に事務派遣を選ぶことはおすすめできません。紹介予定派遣も視野に入れつつ、正社員になる方法を考えましょう。
「とりあえず事務派遣」で働く際には、派遣の契約期間に注意してください。派遣社員の場合、契約期間が終了するまでは、責任をもって派遣先で勤め上げる必要があります。
一般的に、正社員への入社時期は合格後1〜2ヶ月です。派遣社員をつなぎとする場合は、2〜3ヶ月の短期派遣を選んで応募するとよいでしょう。
「そうキャリ」では事務派遣からのキャリアアップも応援!
「とりあえず事務派遣」を選んでも、正社員をめざすことは十分可能です。派遣会社ではPCスキルやビジネスマナーなどのさまざまな研修が用意されているので、スキルアップに励みながら転職活動を進めることができます。
事務派遣から正社員をめざす場合は、派遣会社選びが大切です。スタッフの対応や、紹介予定派遣の取り扱いの有無について確認し、親身に相談に応じてくれる派遣会社を選びましょう。
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