子育て主婦から事務派遣で社会復帰する方法 【求人・仕事探し編】

育児中の主婦が社会復帰する場合に、おすすめの働き方が「事務派遣」です。せっかくのキャリアの再出発ですから、自分に合った職場で、やりがいを感じながら働きたいですね。

今回は、子育て主婦が、事務派遣の求人を探すポイントを解説します。「未経験の主婦だけど事務派遣で働けるかな」「子育て中だから条件が心配」という方は、ぜひご覧ください。

子育て主婦が事務派遣で働く際のポイント

子育て主婦が社会復帰する場合、派遣に登録するか、パートで働くか、悩む人は多いでしょう。派遣社員のメリットとして、パートより比較的時給が高く、派遣会社の心強いサポートがあるといったことが挙げられます。条件の調整もしやすいので、社会復帰したい主婦の方には派遣社員がおすすめです。

しかし、育児中の主婦が、いざ事務派遣で社会復帰しても、選び方を間違えてしまえば失敗に終わる可能性も。「勤務条件が合わずに退職した」「仕事を覚えられなかった」「プライベートとの両立が難しい」というような事態に陥らないよう、子育て主婦の仕事探しのポイントを解説します。

未経験・ブランクOK、主婦歓迎求人に注目する

通常、派遣会社は多数の求人を抱えており、業務内容の範囲やレベルは職場によってさまざまです。子育て主婦が社会復帰するなら、「未経験歓迎」「ブランクOK」という記載のある事務派遣求人を選びましょう。このような職場では、事前研修を受けたり、簡単な仕事から任せてもらえたりなど、無理のない範囲で事務職の仕事をスタートできるという特徴があります。

「主婦歓迎」の表記があれば、子育て主婦にぴったりの求人です。職場には、子どもや家庭の事情を理解してくれる上司が多いと考えられます。急な発熱による遅刻や早退、学校行事のための休暇取得なども、寛大に対応してもらえるでしょう。

必須条件と妥協できる条件を明確にする

派遣社員は、勤務時間や勤務曜日を自由に選べることが魅力の1つ。しかし、条件が多ければ多いほど、希望に合う求人は見つかりにくくなります。

仕事を探す際には、絶対外せない必須条件と、妥協できる条件を確認しておきましょう。たとえば、「残業なしがいいけど、1日1時間以内なら許容範囲」「時給よりも勤務時間を優先」など。少しずつ条件を緩和するだけで対象となる求人が増え、仕事を探しやすくなります。

また、40代や50代など年齢を重ねた人や、過去にキャリアウーマンとしてバリバリ働いた経験がある人は、「仕事に対するこだわり」を見直したほうがよいケースもあります。あれもこれもと欲張りすぎず、優先順位を明確にして、自分が活躍できる職場を探してくださいね。

得意分野を仕事にする

「こんな仕事だと思っていなかった」「自分には向いていないかも」と思わなくていいように、得意分野の仕事を選びましょう。事務派遣といっても、職種や仕事内容はさまざまなので、自分の知識や経験が活かせる仕事を探してくださいね。

事務派遣の職種例

一般事務	データ入力・ファイリング・電話対応・来客応対など。全国的に求人数が多く、未経験歓迎の仕事も多い。
営業事務	営業職のサポートに特化した事務職。Excelでの集計や、PowerPointでの資料作成などを行う。活発な職場が多く、協調性や問題解決能力が求められる。
医療事務	病院やクリニックの受付・電話対応・カルテ管理・保険請求業務など。テキパキと動ける人や、患者さんに寄り添える人が求められる。
経理事務	現預金管理・帳簿作成・伝票作成・経費精算など。数字の管理が得意な人や、会計に興味がある人におすすめ。

人と関わることが好きな場合は、一般事務よりも営業事務や医療事務など、コミュニケーションが多い職場を選んだほうがやりがいを感じられるでしょう。また、勤務経験がある業界の事務職を選ぶと、専門知識を活かすことができます。

業務のレベルをしっかりチェックする

派遣の事務職には、未経験歓迎の求人もあれば、高度なOAスキルが求められるものもあります。仕事でExcelやWordを使った経験がない人は、一からスキルアップがめざせる職場を選ぶと、無理なく仕事に慣れることができますよ。「未経験者OK」「フォロー体制あり」などの記載がある求人に応募しましょう。

マイクロソフトオフィスのスキルに自信がある人は、「経験者優遇」の職場を選ぶと、派遣先企業で活躍できます。Excelのスキルについては、仕事内容に「基本操作」「VLOOK・ピポットテーブル使用」など、詳細が記載されていることもあるので、しっかり確認してくださいね。

派遣会社に事情を伝えて探してもらう

子育て主婦が事務派遣の仕事を始める際には、必ず派遣会社の担当者に「育児中であること」を伝えましょう。勤務時間や休日などの条件を交渉してもらえるので、仕事探しがスムーズに進みます。また、派遣先企業にも事情を説明してくれるので、育児中のママに理解がある職場で働くことができますよ。

派遣会社に相談すれば、子育てをしながらキャリアアップする方法も、前向きに考えられるでしょう。ぜひ、信頼できる派遣担当者と一緒に、子育て主婦にぴったりの職場を見つけてくださいね。

「そうキャリ」の事務派遣求人の魅力

綜合キャリアオプションの「そうキャリ」は、全国の事務派遣求人を豊富に掲載している求人検索サイトです。子育て主婦の社会復帰にぴったりの「未経験歓迎」「ブランクOK」の求人も多数取り扱っています。

また、30〜40代の主婦やミドル世代が活躍中の求人もご紹介できるので、「職場の雰囲気に馴染めるか心配」という方も、安心して事務派遣の仕事をスタートできます。これから仕事を始めたい主婦の方は、ぜひ綜合キャリアオプションの「そうキャリ」にご相談くださいね。

次回は、子育て主婦から事務派遣で社会復帰したい方に向けて、【自己PR編】を紹介します！